Реорганизация организаций

Реорганизация юридического лица — это управленческое и правовое решение, которое напрямую влияет на активы, обязательства, налоги и контроль над бизнесом. Ошибки в этом процессе могут привести к утрате прав, конфликтам с кредиторами и доначислениям со стороны налоговых органов. Именно поэтому реорганизация юр. лица требует профессионального юридического сопровождения, а не формального оформления документов.

Юридическая компания «ЮрКонсалТ-Групп» оказывает услуги юриста по реорганизации фирм и организаций в Москве, обеспечивая законность процедуры и защиту интересов собственников на каждом этапе.

Задачи, которые решает реорганизация бизнеса

На практике реорганизация деятельности юридических лиц применяется не как формальность, а как инструмент изменения структуры бизнеса. Мы работаем с реорганизацией как с управляемым процессом, направленным на достижение конкретных целей.

Чаще всего реорганизация проводится для:

• раздела или объединения бизнеса;
• реструктуризации активов и обязательств;
• вывода или отчуждения активов, когда прямые сделки невозможны;
• оптимизации управления и корпоративной структуры;
• налогового планирования в рамках закона.

Выбор формы реорганизации юридического лица всегда зависит от целей собственников и правовых ограничений.

Формы реорганизации и их правовые последствия

Закон допускает несколько форм реорганизации существующих юридических лиц, каждая из которых имеет собственные последствия для бизнеса, активов и обязательств.

В зависимости от задачи применяется:

• слияние — с образованием нового юридического лица;
• присоединение — с прекращением деятельности присоединяемой организации;
• разделение — с созданием нескольких самостоятельных компаний;
• выделение — без прекращения деятельности исходного юридического лица;
• преобразование — с изменением организационно-правовой формы.

Реорганизация возможна для ООО и АО, при этом порядок действий и комплект документов различаются.

Как мы сопровождаем реорганизацию. Этапы реорганизации

«ЮрКонсалТ-Групп» берет на себя полное юридическое сопровождение процедуры реорганизации. Мы работаем не только с документами, но и с рисками, которые возникают в процессе. Процедура реорганизации юридического лица и ее этапы могут меняться в зависимости от вида реорганизации.

Реорганизация в форме присоединения:

1. составление договора о присоединении, учитываем порядок процедуры, размер уставного капитала, как распределяются доли и иные существенные условия;
2. составление решений/протоколов о реорганизации от всех фирм;
3. составление уведомления о начале процедуры реорганизации (форма N Р12003);

   На первые три этапа требуется 3-4 рабочих дня. После составления и согласования всех документов – подача в регистрирующий налоговый орган.

4. уведомления кредиторов:
   1. публикация в Вестнике государственной регистрации 2 раза с периодичностью раз в месяц;
   2. уведомление кредиторов на Федресурсе;
   3. индивидуальное уведомление кредиторов.

   Документы на финальный этап можно подать только через три месяца после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации Общества и по истечении двух месяцев после уведомления кредиторов.

5. составление Протокола совместного собрания обществ;
6. подготовка Заявления о государственной регистрации в связи с завершением реорганизации юридического лица (юридических лиц) (форма N Р12016) и подача соответствующего пакета документов для финального этапа регистрации;
7. дополнительный этап: подготовка документов и Заявления о государственной регистрации изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и (или) о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц (форма N Р13014) – в случае внесения каких-либо изменений в Общество, которое остается (увеличение уставного капитала, изменение состава участников, смена руководителя и иное).

Срок – от 6 месяцев. Цена – от 50 000 рублей.

Реорганизация в форме слияния:

1. подготовка договора о слиянии (порядок и условия слияния, а именно: о размере уставного капитала общества, создаваемого в результате слияния; перечне действий, которые необходимо произвести каждому обществу, участвующему в реорганизации, и сроках их совершения; порядок обмена долей в уставном капитале каждого общества на доли в уставном капитале нового общества; порядок и сроки проведения совместного общего собрания участников; особый порядок совершения сделок в ходе реорганизации и иное);
2. составление отдельных протоколов/решений общих собраний участников/участника каждого Общества, участвующего в слиянии, о реорганизации, включая утверждение договора о слиянии и устава нового общества;
3. составление уведомления о начале процедуры реорганизации (форма N Р12003);

   На первые три этапа требуется 3-4 рабочих дня. После составления и согласования всех документов – подача в регистрирующий налоговый орган.

4. уведомления кредиторов:
   1. публикация в Вестнике государственной регистрации 2 раза с периодичностью раз в месяц;
   2. уведомление кредиторов на Федресурсе;
   3. индивидуальное уведомление кредиторов.

   Документы на финальный этап можно подать только через три месяца после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации Общества и по истечении двух месяцев после уведомления кредиторов.

5. составление Протокола совместного собрания обществ и устава нового Общества;
6. подготовка Заявления о государственной регистрации в связи с завершением реорганизации юридического лица (юридических лиц) (форма N Р12016) и подача соответствующего пакета документов для финального этапа регистрации.

Срок – от 6 месяцев. Цена – от 50 000 рублей.

Реорганизация в форме преобразования:

1. составление решения/протокола о реорганизации;
2. составление уведомления о начале процедуры реорганизации (форма N Р12003);

   На первые два этапа требуется 1-2 рабочих дня.

3. после составления и согласования всех документов – подача в регистрирующий налоговый орган;
4. подача уведомления на Федресурсе;
5. финальный этап: подготовка заявления по форме N Р12016, устава создаваемого в результате преобразования Общества.

Перечень документов и этапы могут изменяться в зависимости от исходной и конечной организационно-правовой формы Общества.

Реорганизация в форме выделения:

1. составление решения о выделении (порядок и условия выделения; о создании нового общества (новых обществ); об утверждении передаточного акта; об утверждении устава и избрании органов нового общества и иное);
2. составление уведомления о начале процедуры реорганизации (форма N Р12003);

   На первые два этапа требуется 1-2 рабочих дня. После составления и согласования всех документов – подача в регистрирующий налоговый орган.

3. уведомления кредиторов:
   1. публикация в Вестнике государственной регистрации 2 раза с периодичностью раз в месяц;
   2. уведомление кредиторов на Федресурсе;
   3. индивидуальное уведомление кредиторов.

   Документы на финальный этап можно подать только через три месяца после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации Общества и по истечении двух месяцев после уведомления кредиторов.

4. финальный этап реорганизации: составление заявления по форме N Р12016, устава Общества, создаваемого в результате выделения, передаточный акт;
5. подготовка документов и Заявления о государственной регистрации изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и (или) о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц (форма N Р13014) – внесение изменений в уставный капитал (и иное, если требуется) первоначальной организации.

Срок – от 6 месяцев. Цена – от 50 000 рублей.

Реорганизация в форме разделения:

1. составление решения/протокола о реорганизации (о порядке и условиях разделения; о создании новых Обществ; об утверждении передаточного акта);
2. составление уведомления о начале процедуры реорганизации (форма N Р12003);
3. уведомления кредиторов:
   1. публикация в Вестнике государственной регистрации 2 раза с периодичностью раз в месяц;
   2. уведомление кредиторов на Федресурсе;
   3. индивидуальное уведомление кредиторов.

   Документы на финальный этап можно подать только через три месяца после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации Общества и по истечении двух месяцев после уведомления кредиторов.

4. финальный этап реорганизации: составление заявления по форме N Р12016, уставы Обществ, создаваемых в результате разделения, передаточный акт.

Срок – от 6 месяцев. Цена – от 50 000 рублей. Каждый этап выстраивается с учетом гражданского, налогового и корпоративного законодательства.

Правопреемство, обязательства и налоги

Ключевой элемент любой реорганизации юридического лица — универсальное правопреемство. Переход прав и обязанностей оформляется разделительным балансом или передаточным актом в зависимости от выбранной формы.

Эти документы должны отражать:

• распределение всех обязательств, включая спорные;
• права и обязанности перед кредиторами и должниками;
• особенности перехода активов и обязательств после даты составления документов.

При этом налоговые последствия реорганизации требуют особого внимания. В большинстве случаев обязанности по уплате налогов переходят к правопреемнику, однако при выделении действуют специальные правила. Ошибки на этом этапе могут повлечь солидарную ответственность и судебные споры.

Почему реорганизацию доверяют нам

Наши специалисты более 20 лет работают с реорганизацией фирм и организаций различного масштаба. Мы не применяем универсальные решения и не предлагаем формальных схем.

Клиенты выбирают нас за:

• юридическую точность и актуальность решений;
• персонализированный подход к каждой ситуации;
• глубокий анализ рисков, включая налоговые и корпоративные;
• оперативность без потери качества;
• комплексное сопровождение до завершения реорганизации.

Консультация и начало работы

Если вам необходима реорганизация организации в Москве, важно правильно выбрать форму, порядок и юридическую модель процесса.

Вы можете записаться на консультацию по телефону или через сайт «ЮрКонсалТ-Групп». Мы оценим задачу, разъясним правовые последствия, согласуем стоимость реорганизации организации и предложим оптимальный вариант с учетом интересов бизнеса.